Adapter la réponse à son besoin
Au cours d’une étude réalisée dans les secteurs sport, animation et éducation populaire [1], 3 typologies de situations ont été rencontrées lors de la création de GE :
les GE créés sous l’impulsion d’associations de jeunesse ou de clubs sportifs
les GE créés sous l’impulsion de têtes de réseaux ou d’institutionnels autour d’un projet
la transformation d’une activité de mise à disposition en GE
Le tableau ci-dessous précise la relation dynamique entre le type de GE et les besoins recensés au sein du territoire. Ainsi on s’aperçoit que les associations et clubs nécessitent du personnel pour répondre à l’activité, tandis que les têtes de réseaux et institutionnels répondent à un projet de développement du territoire.
[1] Etude menée par le Cabinet Mouvens comme préalable à la réalisation du guide "Accompagner les groupements d’employeurs associatifs – Sport, animation, éducation populaire", co-édité par le Ministère des Sports, le Ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative et l’Avise
