Pléiade 82 : mutualiser pour mieux insérer

Au carrefour des initiatives socio-économiques. N°11 - Mars 2006.

L’ESSENTIEL
Domaine d’activité  : insertion par l’économique
Statut  : Plateforme associative
Nombre de salarié  : 1
Année de création  : 2005
Implantation géographique  : Tarn-et-Garonne
Type de zone : départementale
Réponse à quels besoins ? Optimiser le parcours d’insertion des personnes en situation d’exclusion sociale par la coordination et la mutualisation des structures de l’économie sociale et solidaire liées à ce parcours.

L’INITIATIVE

Les situations d’exclusion sociale sont liées à de nombreux freins de nature et d’importance diverses qui sont traitées par différentes organisations spécialisées. C’est pour permettre une meilleure coordination de ces organismes et pérenniser les parcours d’insertion de leurs salariés/stagiaires qu’une douzaine de structures du Tarn-et-Garonne ont créé, courant 2005, Pléiad 82, une plateforme de liaison pour l’emploi, l’insertion et l’accompagnement durable.

Echanger pour plus d’efficience

C’est à partir d’actions concrètes (le sauvetage d’une entreprise adaptée et la création d’une crèche commune), que les structures fondatrices de Pléiad 82 ont pris l’habitude de se rencontrer tous les deux mois de manière informelle pour échanger sur leurs pratiques et réfléchir aux moyens à mettre en œuvre pour développer un système de coopération.

Cette réflexion débouchera sur la création de Pléiad 82 dont les objectifs sont multiples comme le souligne Frédéric Bosqué, l’actuel président de la plateforme. Il s’agit de développer la connaissance inter entreprises pour une meilleure complémentarité et une plus grande cohérence du parcours d’insertion des personnes en difficulté, d’échanger sur les pratiques et les actions de solidarité, de mutualiser des moyens et des ressources et, à leur demande, de soutenir les membres en difficulté.

La plateforme souhaite aussi impulser une réflexion sur le travail social et être une force de proposition représentative du dispositif d’insertion sur le département.

Engagement militant et rigueur professionnelle

Comme précisé dans la charte, chaque structure doit être représentée par son président et son directeur. Alliant professionnalisme et militantisme, cette double présence signe l’originalité de ce projet et renforce sa crédibilité auprès des partenaires institutionnels comme le conseil général ou le conseil régional. Pléiad 82 travaille aussi en collaboration avec la DDTEFP à la création de passerelles avec les entreprises privées à but lucratif.

A côté d’un chargé de mission à trois quarts de temps, qui s’occupe du suivi des personnes en insertion dans le cadre d’un financement FSE, et d’un directeur d’une des structures mis à disposition quatre jour par mois, trois commissions ont été créées dans lesquelles se répartissent les 12 membres.

Leur bilan est déjà significatif : la « commission communication » a travaillé à un recensement des structures de l’IAE et à la réalisation d’une plaquette de présentation commune, la « commission projet » a validé la charte et les procédures que les nouveaux adhérents devront respecter et la « commission ressources » travaille à la mise en place d’une coopérative d’achats ouverte à tous les membres. Avec six nouveaux membres en cours de cooptation et une manifestation prévue en octobre, Pléïad 82 atteindra aussi ses objectifs en matière de représentation de l’IAE sur le département.