Chantier Vert Environnement

Au carrefour des initiatives socio-économiques. N°11 - Mars 2006.

L’ESSENTIEL
Domaine d’activité  : entretien d’espaces naturels et d’espaces verts
Statut  : Scic
Nombre de salariés  : 11
Année de création : 1996 (pour l’association) et 2002 (pour la Scic)
Implantation géographique  : Nantes, département Loire-Atlantique, région Pays-de-Loire
Type de zone : urbaine et péri urbaine
Réponse à quels besoins ? Insertion de bénéficiaires du RMI, de jeunes en difficulté et de demandeurs d’emploi de longue durée par des activités liées à l’environnement et à la nature.

L’INITIATIVE

En se professionnalisant, la Scic entreprise d’insertion Chantier vert environnement est devenue un acteur incontournable de l’entretien de la nature en Loire-Atlantique.

La maîtrise des techniques du génie végétal

Chantier vert environnement a d’abord été une association, créée en 1996, dans un secteur d’activité émergent, celui de la gestion des espaces naturels et des déchets. À partir d’une compétence assez spécialisée, l’entretien de cours d’eau et de zones humides, l’entreprise a su étendre ses activités à tous les domaines liés à la nature et à l’entretien des espaces verts : éclaircissement, défrichage, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, plantation d’abords routiers ; remise en état, taille, tonte, désherbage et entretien de jardins ; ramassage, tri et évacuation de déchets.

Chantier vert environnement met ainsi sa maîtrise complète des techniques du génie végétal au service des collectivités locales mais aussi des entreprises et des particuliers. « Nous visons une utilité sociale globale qui apporte des éléments de satisfaction aussi bien aux usagers de la nature qu’aux paysans et aux pêcheurs et bien sûr également à ceux qui en ont la responsabilité », souligne Assane Mbaye, directeur de la structure.

Une entreprise d’insertion sociale et professionnelle

Dès l’origine, Chantier vert environnement est simultanément un projet d’économie solidaire affilié à l’union régionale des entreprises d’insertion (UREI) et au Comité national des entreprises d’insertion (CNEI). « Il s’agit de favoriser le retour à l’emploi de personnes en difficulté à partir d’emplois d’insertion à forte utilité sociale. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous les intervenants en matière d’emploi et d’insertion (ANPE, PLIE, Missions locales et équipes emploi insertion des quartiers en difficulté) », précise Assane Mbaye. C’est ainsi quelque 29 chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI, personnes handicapées, jeunes en difficulté qui ont bénéficié de contrats à durée déterminée d’insertion d’une durée maximale de 24 mois. 23 ont eu une sortie positive en CDI.

Outre le respect des rythmes professionnels et du travail en équipe, ils ont acquis une formation pratique aux métiers de l’entretien des espaces naturels, des espaces verts et de la gestion des déchets.

Chantier vert environnement s’est transformé en Scic en 2002 pour mieux faire correspondre la réalité de l’entreprise (ses salariés, ses partenaires, ses usagers) et sa structure juridique. « L’objectif à terme, c’est d’acquérir une pleine autonomie financière en n’ayant plus besoin d’avoir recours aux subventions », conclut Assane Mbaye.