Exemples d’accompagnement

Appui au mécénat dans les associations sportives, aide à la mise en place d’une nouvelle convention collective dans les crèches associatives, élaboration de la stratégie de communication d’un réseau culturel, découvrez la diversité des interventions du DLA et ses impacts sur les structures.

Depuis leur mise en place en 2002, les DLA ont accompagné plus de 28 000 structures d’utilité sociale.

Ces accompagnements concernent des structures appartenant à des secteurs d’activités variés :
le sport
les services à la personne
la culture
l’environnement
l’insertion par l’activité économique (IAE)
la petite enfance
la politique de la Ville / médiation

Ils peuvent porter sur diverses thématiques telles que :
l’appui à la définition du projet associatif
la consolidation économique
la gestion des ressources humaines
la stratégie de communication
la mutualisation d’emplois
l’appui à la diversification des financements partenariats / mécénat
la structuration d’un secteur

En son et en images, une présentation du DLA de la Sarthe :

Par secteur
- Services à la personne
  - - Essonne : le DLA confirme la crédibilité d’une association d’aide à domicile face à ses financeurs !
    Nombreuses sont les associations de services à la personne à connaître des difficultés aujourd’hui. Accompagnant une association d’aide à domicile en déficit depuis un an, le DLA de l’Essonne est parvenu à mobiliser les partenaires autour des difficultés de la structure. La rupture de trésorerie a pu être évitée mais la structure doit désormais se professionnaliser.
  - - Pas-de-Calais : consolidation économique d’une association de Services à la personne
    Un accompagnement DLA dans la durée (4 ans) qui a permis à l’association Aide et Compagnie de redémarrer son activité, de résoudre ses problèmes de trésorerie et de repenser sa gestion des ressources humaines.
  - - Rhône : accompagnement de 14 structures de services à la personne à la fonction d’encadrement intermédiaire
    Portant sur des questions de gestion de ressources humaines, cet accompagnement a fait apparaître un besoin supplémentaire d’accompagnement de ces structures sur la définition du profil et le recrutement des personnels assurant une fonction d’encadrant intermédiaire.
  - - Val-de-Marne : accompagnement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) auprès de structures des services à la personne et du sport
    Dans les structures du secteur des Services à la personne (SAP) et du sport, nombreuses sont les emplois en temps partiels subis. C’est pourquoi, la Direction départementale du travail du 94 et le DLA du Val-de-Marne ont décidé de mettre en place une action de sensibilisation conjointe auprès des structures de ces deux secteurs.
  - - Bouches-du-Rhône : développement et mutualisation auprès de structures commerciales et d’associations des services à la personne
    Pour démultiplier son action d’accompagnement au développement et à la diversification des structures de services à la personne, le Pôle des Services à la Personne (PSP) de la région Provence-Alpes-Côtes-d’Azur s’est associé au DLA, ce qui a permis un rapprochement entre sociétés commerciales et associations.
- Sport
  - - Cantal : appui à l’organisation interne d’un association de canoë
    Suite à une étude de l’environnement touristique et de l’organisation interne de l’association, un accompagnement DLA a conduit, en avril 2008, à une redéfinition concertée du poste de chaque salarié et à une réorganisation des activités de la structure. Sa directrice témoigne…
  - - Associations sportives en Poitou-Charentes : 1,2,3, mécénat !
    Afin de soutenir les démarches de mécénat, les têtes de réseaux sportives et les DLA de Poitou-Charentes se sont associés pour accompagner une quinzaine d’associations sur ce thème. Résultats : des impacts financiers significatifs et prometteurs pour les structures accompagnées !
  - - Révision d’un projet du Comité eurélien de Sport Adapté : "l’idéal-type de l’accompagnement DLA" !
    Face à un besoin identifié de pérenniser un poste salarié en contrat aidé, le diagnostic du DLA réalisé en 2008 auprès du Comité Départemental du Sport Adapté (CDSA) a fait apparaître un besoin plus large pour l’association : celui de redéfinir son projet associatif.
  - - Val-de-Marne : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences structures de services à la personne et du sport
- Culture
  - - Nord-pas-de-Calais : appui à la valorisation de l’action culturelle d’un réseau culturel
    En Nord-Pas-de-Calais, c’est pour parvenir à mieux communiquer et à valoriser leur rôle de relais des politiques publiques auprès de leurs financeurs que les associations du réseau de musiques actuelles “Le Raoul” ont fait appel au DLA.
  - - Poitou-Charentes, Gironde : le DLA, outil de soutien aux politiques culturelles locales
    Conscientes que les interventions du DLA viennent compléter et renforcer leurs actions de soutien au secteur associatif culturel, les collectivités s’engagent de plus en plus souvent dans un partenariat avec le dispositif. Petit tour d’horizon en région Poitou-Charentes et en Gironde, des exemples de collectivités qui s’appuient sur le DLA pour prolonger leur politique culturelle.
  - - Loire-Atlantique : appui à la consolidation économique du collectif associatif d’art "La Luna"
    Face à la dégressivité d’emplois aidés, le collectif « La Luna » se posait des questions sur son développement. Il était demandeur non pas de solution, mais d’un regard neutre. C’est dans ce contexte qu’il est rentré en contact avec le DLA et qu’un diagnostic a été réalisé...
  - - Somme : élaboration d’une stratégie de communication externe et au développement des partenariats d’une association de théâtre
    Pour faire face à la fin de certains contrats-aidés, et à l’annulation d’un partenariat important avec le ministère de la Justice, l’association Théâtre du Sagittaire s’était engagée dans une démarche visant à assurer une nouvelle phase de son développement et sa pérennité...
  - - Hauts-de-Seine : consolidation des activités d’une association de théâtre
    Après avoir assisté à une journée d’information sur le DLA à la DRTEFP et consciente de son besoin de travailler sur ses perspectives d’évolution financière, l’association « Une ville se raconte » a naturellement pris contact avec le DLA des Hauts de Seine pour engager un accompagnement...
- Insertion par l’activité économique (IAE)
  - - Hautes-Alpes : sauvegarde et appui à la réorganisation des activités d’une EI dans la perspective d’un double conventionnement ACI / EI
    L’exemple d’une Entreprise d’Insertion, anciennement chantier d’insertion, accompagnée par le DLA des Hautes-Alpes pour faire évoluer son organisation et relever le niveau de ses recettes commerciales, devenu insuffisant au regard de son statut.
  - - Loire : Consolidation d’un collectif départemental d’Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)
    Face au manque de reconnaissance mutuelle entre acteurs institutionnels et Associations et chantiers d’insertion (ACI), le collectif des ACI de la Loire a fait appel au DLA apporter plus de lisibilité et rationnaliser les rapports entre ACI.
- Environnement
  - - Tourraine : mise en place d’outils financiers dans une association de producteurs de chanvre
    En Touraine la production historique du chanvre rencontre de sérieuses difficultés. Plusieurs acteurs locaux s’organisent alors pour revitaliser et structurer la filière, s’appuyant aussi sur le Dispositif Local d’Accompagnement...
- Petite enfance
  - - Loire-atlantique : accompagnement de crèches associatives en vue la mise en place de la nouvelle convention collective
    Témoignage à deux voix du chargé de mission DLA de Loire-Atlantique et de la Ville de Nantes à l’initiative de l’accompagnement des crèches associatives en vue de la mise en place de leur nouvelle convention collective !
  - - Yvelines : adaptation des pratiques de GRH d’un centre social à la convention collective des crêches
- Politique de la Ville / Médiation
  - - DLA de Paris : consolidation d’une association employeur d’adultes-relais
Par thématique d’accompagnement
- Gestion des ressources humaines
  - - Rhône : accompagnement de 14 structures de services à la personne à la fonction d’encadrement intermédiaire
  - - Val-de-Marne : accompagnement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) auprès de structures des services à la personne et du sport
- Stratégie de communication
- Consolidation économique
- Consolidation réorganisation activités / projets associatifs
  - - Cantal : réorganisation des activités d’une association de canoë-kayak
    Suite à une étude de l’environnement touristique et de l’organisation interne de l’association, un accompagnement DLA a conduit, en avril 2008, à une redéfinition concertée du poste de chaque salarié et à une réorganisation des activités de la structure. Sa directrice témoigne
  - - Pas-de-Calais : consolidation économique d’une association de SAP
  - - Hautes-Alpes : sauvegarde et appui à la réorganisation des activités d’une EI dans la perspective d’un double conventionnement ACI / EI
- Mutualisation
  - - Bouches-du-Rhône : développement et mutualisation auprès de structures commerciales et d’associations des services à la personne
- Structuration d’un secteur
  - - Loire : Appui à la consolidation d’un collectif départemental d’Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)
- Diversification des financements / Mécénat
  - - Associations sportives en Poitou-Charentes : 1,2,3, mécénat !
    Afin de soutenir les démarches de mécénat, les têtes de réseaux sportives et les DLA de Poitou-Charentes se sont associés pour accompagner une quinzaine d’associations sur ce thème. Résultats : des impacts financiers significatifs et prometteurs pour les structures accompagnées !

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