Groupement d’employeurs

Les Groupements d’employeurs associatifs (GE) proposent à des associations adhérentes de mutualiser leurs emplois par une mise à disposition de personnel.

Nés il y a 25 ans pour faire face à l’émiettement de l’emploi, à la saisonnalité et au temps partiel, et ainsi réduire la précarité induite, les GE offrent des garanties à leurs membres utilisateurs et une structure juridique ad hoc permettant de légaliser et de sécuriser les opérations de prêt de main-d’œuvre.

Le bénéfice est double : à la fois pour les adhérents dont les besoins en recrutement peuvent enfin être couverts et pour les salariés à qui la structure GE procure des emplois durables et de qualité.

Il existe à l’heure actuelle 257 groupements d’employeurs associatifs dans les champs du sport, de l’animation et de l’éducation populaire, regroupant environ 1 700 salariés.

Permettant de structurer l’emploi associatif sur un territoire, les GE peuvent également apporter à leurs membres une aide et des conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines. En revanche, ils ne peuvent servir ni à réaliser des achats groupés ni à mettre en œuvre des activités, même ponctuelles.

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