Acteur

Alter'Actions

Publié le 28 avril 2020 - Mise à jour le 06 juin 2023

Coordonnées

Alter'Actions
France
Alter'Actions engage les différentes forces de la société dans une dynamique de création de valeurs pour l'Économie sociale et solidaire en proposant des missions de conseils à des acteurs de l'ESS, réalisées par des étudiants qui sont formés puis managés par des professionnels du conseil.

Présentation

Créé en 2010, Alter'Actions est un programme engageant les différentes forces de la société dans une dynamique de création de valeurs pour l'ESS. Il s’agit à la fois de sensibiliser les étudiants et les managers d'entreprises partenaires aux problématiques de l’ESS, et de faire bénéficier les acteurs de ce domaine (associations, coopératives, fondations...) de missions de conseil à forte valeur ajoutée pour leur développement, au cœur de leurs préoccupations stratégiques. Alter'Actions est aussi présent à Lille et à Nantes.

Principaux champs d'intervention

Alter'Actions propose des missions de conseil en stratégie : évaluation d’impact, benchmark, étude de faisabilité, stratégies de communication, revue stratégique 360°, audit interne, etc.

Programme Alter'Actions

Missions : les missions sont qualifiées en amont avec les acteurs de l’ESS, de manière rigoureuse et réaliste, pour s’adapter au mieux à l’organisation et à ses besoins. Les étudiants et managers sont formés et accompagnés pour apporter une réponse personnalisée aux besoins des acteurs de l’ESS.

Durée : 4 mois

Cibles : les acteurs de l'ESS : associations, coopératives, fondations...

Format du dispositif :

Qui ?

  • Un porteur de projet à impact sociétal (association, entrepreneur social, entreprise d’insertion…)
  • Une équipe de 4 étudiant.e.s de différentes écoles ou universités
  • Un.e professionnel.le en mécénat de compétences issu de nos entreprises partenaires

Quoi ?

  • Une mission de conseil solidaire : 45 jours/homme fournis par l’équipe mission (etudiant.e.s & manager)

Comment ?

  • Des projets qualifiés par Alter’Actions
  • Des étudiants et des managers recrutés sur leur appétence pour l’ESS leur volonté d’engagement et leurs compétences

Résultat ?

  • Un effet de levier et de synergie fort, générateur de valeur pour l’acteur ESS bénéficiaire
  • Vecteur de montée en compétences et d’engagement pour les étudiants et les managers

Quand ?

  • 2 vagues de missions de 4 mois par année scolaire : une vague de Printemps (février à mai) et une vague d’Automne (octobre à janvier)

 

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