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Les groupements d’employeurs associatifs (GEA) sont des associations réunissant plusieurs structures qui se regroupent pour embaucher du personnel qu’elles ne pourraient employer seules. Ce document regroupe dix monographies sur des GEA dans différents secteurs d’activité.
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Ces études de cas proposent l'analyse de cinq innovations sociales qui apportent une solution, partielle ou totale, aux difficultés de mobilité rencontrées par les publics les plus fragiles sur leur territoire.
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Ce guide méthodologique vise à aider les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à évaluer l’utilité sociale de leurs activités. Pour y parvenir, ce guide préconise l’auto-évaluation, méthode qui permet de questionner le projet de la structure, de suivre son action et de mieux communiquer.
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Ce guide s’adresse aux professionnels qui interviennent dans l’accompagnement de projets socialement innovants. Plus largement il décrypte la mise en place et le fonctionnement d'un incubateur d’entreprises socialement innovantes, accompagnant ainsi les initiateurs de projets d'…
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Réalisée dans le cadre d’un projet collectif commandé en 2020 à l’Ecole urbaine de Sciences Po par l’Avise, cette analyse porte sur la place de l’Economie sociale et solidaire (ESS) au sein des programmes LEADER.