2ème Baromètre de l’entreprise de demain

Différentes visions de la prise de décision

A partir d'une interview de 1006 salariés et 500 dirigeants français, la Confédération générale des Scop et Scic a constaté que 43% des salariés n'avaient jamais été consultés sur une décision stratégique en 2022. Cette situation est à l'opposée du modèle coopératif où "une personne est égal à une voix". Bien que ce modèle ait fait ses preuves (puisque les sociétés coopératives ont progressé de 27% entre 2017 et 2021), seulement 33% des dirigeants seraient prêts à transformer leur entreprise en SCOP. Un chiffre qui contraste encore avec la consultation des employés, puisque 79% des salariés ont envie d'un jour travailler dans une SCOP. 

Différentes visions d'orientation de l'entreprise

Pour 48% des salariés répondant, l'une des premières priorités était d'assurer une meilleure répartition des bénéfices au sein de l'entreprise, une priorité absente des espérances des dirigeants, qui eux, cherchent plutôt à sauvegarder et créer des emplois non délocalisables (39% des répondants).