Perception de l'emploi associatif

TNS Sofres a interrogé pour le Mouvement associatif des jeunes âgés de 18 ans à 24 ans ainsi que des parents. Cette enquête analyse tout d'abord la perception des jeunes et de leurs parents sur l’emploi associatif, puis la confronte à la réalité. L’objectif est de combattre les idées reçues tout en cernant et amplifiant la motivation des jeunes à travailler dans une association.

Les principaux enseignements qui en ressortent sont les suivants :
Selon les jeunes et les parents l'emploi associatif représente des métiers porteurs de sens et épanouissants. Cependant de nombreuses idées reçues sur la sécurité et la valeur professionnalisante de l’emploi associatif font obstacle à son attractivité. Enfin, cette perception est en décalage avec la réalité de l’emploi associatif : un emploi porteur de sens, formateur et source de stabilité.