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Consolidation, changement d’échelle, il existe de nombreux professionnels de l’accompagnement des structures d’utilité sociale. Répondant à une grande variété de besoins de la part des dirigeants et porteurs de projet, ces acteurs visent tous un même objectif : favoriser la consolidation et le…
Accompagnement des entreprises de l'ESS
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Adapter son organisation à sa stratégie d’innovation est une étape incontournable pour accroître les chances de réussite de ses projets d'innovation. Une culture d’entreprise favorable à l’innovation a aussi une influence majeure.
Innovation sociale
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Les besoins en accompagnement diffèrent selon le stade de développement de la structure accompagnée (création, consolidation, changement d’échelle). De nombreuses ressources, à destination des entrepreneurs, existent pour les guider selon leur stade d’avancement. Des éléments utiles aux…
Accompagnement des entreprises de l'ESS
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La gestion des ressources humaines des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) s’inscrit dans une dynamique de l’emploi importante : l’ESS représente 14 % des emplois privés salariés en France et 222 331 établissements employeurs. Le rôle de l’employeur est clé pour répondre aux besoins…
Ressources humaines
Acteur
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Économie sociale et solidaire