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Les groupements d’employeurs associatifs (GEA) sont des associations réunissant plusieurs structures qui se regroupent pour embaucher du personnel qu’elles ne pourraient employer seules. Ce document regroupe dix monographies sur des GEA dans différents secteurs d’activité.
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Ces études de cas proposent l'analyse de cinq innovations sociales qui apportent une solution, partielle ou totale, aux difficultés de mobilité rencontrées par les publics les plus fragiles sur leur territoire.
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En vue de l’importance grandissante de l’économie sociale et solidaire (ESS), l’Union européenne et les organisations internationales se dotent progressivement d’outils pour favoriser la reconnaissance du secteur et stimuler le changement d’échelle de ses entreprises. Quelles sont les…
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A travers cinq exemples d'innovations sociales portées par des acteurs de l'ESS en Île-de-France, l'Atelier compte inspirer de futurs porteurs de projets et leurs partenaires.
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A travers l’analyse de cinq structures, ces études de cas ont pour objectif de favoriser le changement d’échelle d’initiatives socialement innovantes engagées dans l’économie circulaire.