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Cette fiche pratique porte sur les initiatives en faveur de l'emploi sur les métiers « en tension » à travers l'exemple du programme régional alsacien de professionnalisation des salariés en insertion.
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Les groupements d’employeurs associatifs (GEA) sont des associations réunissant plusieurs structures qui se regroupent pour embaucher du personnel qu’elles ne pourraient employer seules. Ce document regroupe dix monographies sur des GEA dans différents secteurs d’activité.
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Ce guide méthodologique vise à aider les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à évaluer l’utilité sociale de leurs activités. Pour y parvenir, ce guide préconise l’auto-évaluation, méthode qui permet de questionner le projet de la structure, de suivre son action et de mieux communiquer.
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En vue de l’importance grandissante de l’économie sociale et solidaire (ESS), l’Union européenne et les organisations internationales se dotent progressivement d’outils pour favoriser la reconnaissance du secteur et stimuler le changement d’échelle de ses entreprises. Quelles sont les…
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A travers l’analyse de cinq structures, ces études de cas ont pour objectif de favoriser le changement d’échelle d’initiatives socialement innovantes engagées dans l’économie circulaire.