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La gouvernance partagée repose sur la volonté de privilégier les relations de coopération au sein de l’organisation et le souhait de développer l’autonomie des membres. Pour les organisations qui s’inscrivent sur ce chemin, les principes de participation, de collaboration et de transparence ne…
Gouvernance et statuts
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Découvrez quelques outils pour vous aider à mettre en place des réunions participatives, favoriser l'intelligence collective ou encore prendre des décisions démocratiques.
Gouvernance et statuts
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Raison d'être, manifeste, charte ou règlement intérieur, autant de moyens à disposition pour poser et interroger le projet commun d'une organisation.
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Services déconcentrés de l’État, collectivités, organismes de formation…C’est avec de nombreux acteurs du territoire que l’insertion par l’activité économique (IAE) noue des liens au quotidien. Elle favorise également leur interconnaissance. Ainsi elle contribue aux dynamiques collectives locales.…
Insertion par l'activité économique
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Cofondateur de l’Université du Nous, Olivier Pastor accompagne désormais de nombreuses organisations de l’ESS sur le chemin d’une gouvernance plus démocratique. Il nous livre son retour d’expérience.
Gouvernance et statuts