Animer et organiser les instances

La gouvernance démocratique au sein des structures de l'ESS repose sur deux principes clés : l’information et la participation de toutes les parties prenantes de la structure, qu'il s'agisse des associés, des partenaires, des salariés ou des bénéficiaires. Ce modèle d’organisation, basé sur l’ouverture et la transparence, implique la tenue d’élections et le respect, par les membres de l'organisation, de principes fondamentaux. Le choix du statut juridique, adapté à votre organisation, est également crucial dans cette démarche. Enfin, la gouvernance démocratique suppose un mode de gestion dynamique. Elle doit en effet être en mesure d’évoluer dans le temps pour faire face aux défis et aux besoins spécifiques de votre activité.